-
Leidinggeven aan het platte leger
Er is een omslag gaande van hiërarchische naar platte organisaties. Leiding geven aan een plat leger vraagt ander gedrag van de leider. Hoe het gedrag van de leider van een horizontale organisatie er uitziet zijn we aan het ontdekken. De grote omslag die we maken wordt vaak benoemd als ‘van Angelsaksisch naar Rijnlands’ denken en […]
-
Nederigheid – de moeder van alle deugden
In de Wetenschapsbijlage bij het NRC van 4 januari las ik een bijzonder artikeltje met als titel: ‘Nederigheid – de moeder van alle deugden’. De clou van dit artikel: Nederigheid is geen gebrek aan zelfvertrouwen, maar nederige mensen hebben juist een kalm en accepterend zelfbeeld. Deze kennis over de psychologie van de nederigheid is afkomstig […]
-
Waarom Wim Pijbes de Nederlander van het jaar 2013 is.
Elsevier verkiest sinds 2004 elk jaar een Nederlander van het jaar. Afgekeken van Time, die al vanaf 1927 iemand tot ‘Person of the Year’ uitroept. Dit jaar koos Elsevier Wim Pijbes, hoofdirecteur van het Rijksmuseum. Een van mijn interesses is te begrijpen wat iemand tot een goede leider maakt. Je verdiepen in opvallende leiders helpt […]
-
Toonaangevend
Hoe slagen iconische organisaties erin om blijvend op topniveau te presteren? Dat is de vraag die de auteurs zich stellen. De auteurs onderzoeken daarop een aantal organisaties, waarbij het hoofdaccent op het KCO (Koninklijk Concertgebouworkest) ligt. Het boek lijkt op de boeken van Collins, die bedrijven bestudeerde die lange tijd stabiele kwaliteit en bovennormale financiële […]