Categorie archief: Organisatie ontwikkeling

Goede leiders zijn verhalenvertellers

Verhalen vertellen is een manier om wijsheid over te dragen. Klassieke verhalen leven veel langer dan allerlei managementtheorieën en concepten. Verhalen leren ons hoe de wereld in elkaar steekt en hoe we onze emoties moeten reguleren. Klassieke verhalen zijn krachtig, … Lees verder

Geplaatst in Geen categorie, Leiderschap, Organisatie ontwikkeling, Professionele cultuur | Een reactie plaatsen

Afdalen van de piramide

  Veel (publieke) organisaties zijn bezig met een ingrijpende verandering, meer horizontaal organiseren. Het organogram van de meeste organisaties zag er tot voor kort uit als een piramide, de hoogste baas aan de top, daaronder de managementlaag, dan een laag … Lees verder

Geplaatst in Geen categorie, Leiderschap, Organisatie ontwikkeling, Professionele cultuur | Een reactie plaatsen