-
Meest recente berichten
Recente reacties
Archief
Categorieën
Meta
Categorie archief: Professionele cultuur
Onderwijsorganisaties zijn maar beperkt bestuurbaar
Veel bestuurders van onderwijsorganisatie ervaren dagelijks hoe moeilijk het is om een schoolorganisatie goed te besturen. Edith Hooge, bijzonder hoogleraar in Tilburg, laat in haar inaugurele rede zien dat besturen van onderwijsorganisaties ook maar ten dele mogelijk is. Bestuurders moeten … Lees verder
Geplaatst in Leiderschap, Professionele cultuur
Een reactie plaatsen
Leidinggeven aan het platte leger
Er is een omslag gaande van hiërarchische naar platte organisaties. Leiding geven aan een plat leger vraagt ander gedrag van de leider. Hoe het gedrag van de leider van een horizontale organisatie er uitziet zijn we aan het ontdekken. De … Lees verder
Geplaatst in Geen categorie, Leiderschap, Professionele cultuur
Een reactie plaatsen
Gedragen visie op kwaliteit in instituten voor HO nodig
Dit artikel verscheen als opinieartikel ND 6 augustus 2013 als reactie op een artikel van artikel van Ivo Arnold over bureaucratie in het Hoger Onderwijs. Ivo Arnold maakt een wezenlijk punt in zijn opinieartikel ‘Nog meer bureaucratie door instellingstoets’ van vrijdag … Lees verder
Geplaatst in Geen categorie, Onderwijs, Professionele cultuur
Getagged bureaucratie, hoger onderwijs, onderwijskwaliteit
Een reactie plaatsen
Toonaangevend
Hoe slagen iconische organisaties erin om blijvend op topniveau te presteren? Dat is de vraag die de auteurs zich stellen. De auteurs onderzoeken daarop een aantal organisaties, waarbij het hoofdaccent op het KCO (Koninklijk Concertgebouworkest) ligt. Het boek lijkt op … Lees verder