Categorie archief: Professionele cultuur

Goede leiders zijn verhalenvertellers

Verhalen vertellen is een manier om wijsheid over te dragen. Klassieke verhalen leven veel langer dan allerlei managementtheorieën en concepten. Verhalen leren ons hoe de wereld in elkaar steekt en hoe we onze emoties moeten reguleren. Klassieke verhalen zijn krachtig, … Lees verder

Geplaatst in Geen categorie, Leiderschap, Organisatie ontwikkeling, Professionele cultuur | Een reactie plaatsen

Afdalen van de piramide

  Veel (publieke) organisaties zijn bezig met een ingrijpende verandering, meer horizontaal organiseren. Het organogram van de meeste organisaties zag er tot voor kort uit als een piramide, de hoogste baas aan de top, daaronder de managementlaag, dan een laag … Lees verder

Geplaatst in Geen categorie, Leiderschap, Organisatie ontwikkeling, Professionele cultuur | Een reactie plaatsen

Excellente schoolleiders

Na zijn directeurschap van het Seminarium voor Orthopedagogiek, houdt Luc Greven zich nu bezig met het geven van masterclasses, lezingen en advies op het gebied van schoolleiderschap. In het najaar bezocht ik een workshop van hem over dit laatste onderwerp: … Lees verder

Geplaatst in Boeken, Leiderschap, Leraarschap, Onderwijs, Professionele cultuur | Een reactie plaatsen

Leiderschap en management

Een paar maanden geleden, stelde Henry Mintzberg in een van zijn blogs, de volgende vraag: ‘Ben je wel eens gemanaged, door iemand die geen leiding geeft?’ Die vraag maakt onderdeel uit van een redenering waarin hij de opvatting dat management … Lees verder

Geplaatst in Geen categorie, Leiderschap, Professionele cultuur | Een reactie plaatsen

Vergaderen? Niet doen!

Dit boekje verklaart de oorlog aan saaie, vervelende en zinloze vergaderingen. En wie kent die niet? Het is niet moeilijk om een opsomming te  geven van allerlei vergaderfrustraties, van slechte voorzitters tot besluiten die niet zijn uitgevoerd en mensen die … Lees verder

Geplaatst in Boeken, Gedrag, Leiderschap, Professionele cultuur | Een reactie plaatsen

Wat is er moeilijk aan persoonlijk leiderschap?

In een gesprek tussen enkele managers en bestuur deelden we wat moeiten, die we opdoen in het dagelijks leidinggeven aan onze teams. We leden weer wat verlies aan de professionele cultuur in ons instituut, dachten we. Hier en daar ervoeren we … Lees verder

Geplaatst in Geen categorie, Leiderschap, Professionele cultuur | Een reactie plaatsen

De EW Nederlander van het jaar 2014: Aboutaleb

De EW Nederlander van het jaar 2014: Aboutaleb. In mijn nooit aflatende zoektocht naar het geheim van goed leiderschap, las ik met belangstelling het artikel over Ahmed Aboutaleb, burgemeester van Rotterdam, die door Elseviers Weekblad werd uitgeroepen tot de Nederlander … Lees verder

Geplaatst in Leiderschap, Professionele cultuur | Reacties uitgeschakeld voor De EW Nederlander van het jaar 2014: Aboutaleb

We Quit Mail

Vroeger kwam de post één keer per dag. Managementassistenten sorteerden het voor en dan lag het stapeltje voorbewerkte post voor je klaar. Ergens op de dag trok je daar een moment voor uit. Nu kennen we het fenomeen van digitale … Lees verder

Geplaatst in Boeken, Lifehacking, Professionele cultuur | Een reactie plaatsen

Terug naar onze leest – kernactiviteiten van schoolleiders

In maart verscheen er een informatief rapport van de onderwijsinspectie onder de titel ‘De kwaliteit van schoolleiders’. Hoewel geen spannende lectuur, wel informatief en een ‘must-read’ voor ieder die zich met het opleiden van schoolleiders bezighoudt. Wat mij verheugt is, … Lees verder

Geplaatst in Leiderschap, Onderwijs, Professionele cultuur | Een reactie plaatsen

Bazen worden steeds meer coaches

Achmea organiseerde voor de derde keer ‘De Kamer’, een rondetafelgesprek waar bestuurders met elkaar in gesprek gaan over een thema. Nu over: nieuw leiderschap. Welk leiderschap hebben we in de toekomst nodig? Leiders die een betrouwbaar team rond zich weten … Lees verder

Geplaatst in Coachen, Leiderschap, Professionele cultuur | Een reactie plaatsen