Categorie archief: Geen categorie

Waartoe

Wat is het geheim van organisaties die jarenlang goed presteren? Wat maakt dat de ene leider veel invloed krijgt, inspirerend is, gevolgd wordt en een andere die mogelijk intelligenter en ijveriger is, niet of nauwelijks? Een docent aan de  Columbia … Lees verder

Geplaatst in Geen categorie | Reacties uitgeschakeld voor Waartoe

Leiders, stop een paar boeken in je koffer

Ken Blanchard is een van de management-goeroes. In 1982 schreef hij  The One minute manager, het best verkochte managementboek(je) ooit.  Als opmaatje naar de zomervakantie besteed ik deze blog aan een ander boekje van Blanchard Groots door te groeien.  Met als ondertitel, … Lees verder

Geplaatst in Geen categorie, Leiderschap | Een reactie plaatsen

Leiderschap en management

Een paar maanden geleden, stelde Henry Mintzberg in een van zijn blogs, de volgende vraag: ‘Ben je wel eens gemanaged, door iemand die geen leiding geeft?’ Die vraag maakt onderdeel uit van een redenering waarin hij de opvatting dat management … Lees verder

Geplaatst in Geen categorie, Leiderschap, Professionele cultuur | Een reactie plaatsen

Wat is er moeilijk aan persoonlijk leiderschap?

In een gesprek tussen enkele managers en bestuur deelden we wat moeiten, die we opdoen in het dagelijks leidinggeven aan onze teams. We leden weer wat verlies aan de professionele cultuur in ons instituut, dachten we. Hier en daar ervoeren we … Lees verder

Geplaatst in Geen categorie, Leiderschap, Professionele cultuur | Een reactie plaatsen

Spreken over identiteit en religie

In het RD van 7 februari schrijft dr. Sam Janse een erudiet essay ‘Waarom Wilders maar half gelijk heeft’, over het gesprek met de islam en de eventuele gewelddadigheden van deze religie. Hij reikt daarin een aantal, voor mij, nieuwe … Lees verder

Geplaatst in Geen categorie, Identiteit, Leiderschap | Een reactie plaatsen

Leiders in de leer bij Franciscus

Leidinggeven is lastig en kan ook een last zijn voor degenen die dit doen. Je eigen tekortkomingen kunnen in de weg zitten. Je moet jezelf kennen en je valkuilen. Leiding geven is niet alleen de anderen winnen, maar vooral ook … Lees verder

Geplaatst in Geen categorie, Leiderschap | Een reactie plaatsen

10 lessen van een visitator

Herman van den Bosch, werkzaam op Radboud universiteit en de Open universiteit, participeerde de afgelopen jaren 10 keer in een visitatiecommissie hoger onderwijs. Hij kwam tot de conclusie dat er meestal voldoendes werden uitgedeeld, weinig goed en nagenoeg geen excellent. … Lees verder

Geplaatst in Geen categorie | Een reactie plaatsen

Over de last die email heet

Email is meer last dan lust. Ik ben bezig hier verandering in aan te brengen. Het boekje We Quit mail helpt me daarbij. Hierover gingen mijn laatste twee blogs. Ondertussen vordert het zomerreces, vroeg ik enkele mensen naar hun email-beleving … Lees verder

Geplaatst in Geen categorie, Lifehacking | Een reactie plaatsen

Leidinggeven aan het platte leger

Er is een omslag gaande van hiërarchische naar platte organisaties. Leiding geven aan een plat leger vraagt ander gedrag van de leider. Hoe het gedrag van de leider van een horizontale organisatie er uitziet zijn we aan het ontdekken. De … Lees verder

Geplaatst in Geen categorie, Leiderschap, Professionele cultuur | Een reactie plaatsen

Nederlands onderwijsbeleid maakt slagzij

Er komen steeds meer signalen dat het onderwijsbeleid in Nederland slagzij maakt. Het is als een schip dat gevaarlijk overhelt naar één kant. We slaan gewoon door. Steeds meer mensen pleiten voor een herstel van de balans. Zo ook Geert … Lees verder

Geplaatst in Geen categorie | Een reactie plaatsen